


Le marché intérieur européen fusionne et le nombre de personnes qui cherchent de l’emploi dans le pays voisin augmente constamment, surtout dans les régions frontalières. C’est ainsi que plus ou moins 9.100 citoyennes et citoyens font la navette chaque jour de l’Allemagne aux Pays-Bas, dont environ trois quarts viennent de Rhénanie-du-Nord-Westphalie. Entre l’Allemagne et la Belgique aussi, le nombre d’employés qui font la navette augmente et s’élève actuellement à environ 5.900.
Avec la page web www.grenzpendler.nrw.de, le Ministère du Travail, des Affaires Sociales et de la Intégration du Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie soutient la recherche d’emploi transfrontalière en y offrant un grand nombre d’informations utiles, p.ex. quant aux questions de droit fiscal, de droit du travail et de droit social.
Un nouveau portail Internet pour les travailleurs frontaliers le long de la frontière germano-néerlandaise a été lancé à Venlo par le ministre du Travail du land de Rhénanie du Nord-Westphalie et Monsieur Piet Hein Donner, ministre néerlandais des Affaires sociales et du Travail. Maintenant toutes les personnes intéressées peuvent consulter un portail complet leur permettant d’accéder rapidement et sans difficulté par clic de souris à toutes les informations pertinentes
www.grenzpendler-info.de
Dans notre rubrique "Portraits de travailleurs frontaliers", vous trouverez cinq bref reportage de cette série où le fait d'être un travailleur transfrontalier passant chaque jour de l'Allemagne à un pays voisin fait partie du quotidien de certaines personnes et qui parlent de leurs expérience en tant que transfrontaliers.
Plus d’informations
La Cour de Justice des Communautés Européennes à Luxembourg a décidé par son arrêt du 10 septembre 2009 que la République Fédérale d’Allemagne agit contrairement au droit communautaire par ses dispositions légales, car elle désavantage trop les travailleurs frontaliers ainsi que les retraités vivant à l’étranger.
Jusqu’à présent, le législateur a revendiqué que les personnes retraitées doivent vivre en Allemagne au moment de recevoir la retraite. Selon l’avis des juges, ces dispositions strictes usurpent le droit au choix du domicile. Même les personnes qui travaillent en Allemagne mais qui habitent de l’autre côté de la frontière, doivent avoir le droit à la pension Riester. C’est alors à l’Allemagne de retoucher la pension Riester. Déjà en décembre 2002, le conseil EUREGIO avait défendu ces intérêts par une résolution adressée au Ministère Fédéral de la Santé.
La nouvelle brochure du projet transfrontalier « euregiofit » a été représentée sous le titre « Artisanat prêt à l’Europe – stages professionnels aux Pays-Bas ». La brochure et le CD-ROM adjoint contiennent des informations utiles, p.ex. des tuyaux interculturels pour les apprentis qui préparent un stage, des formulaires modèles et des vastes listes de vocabulaire allemand-néerlandais.
La brochure gratuite peut être commandée par courrier électronique auprès du Westdeutsche Handwerkskammertag (WHKT) à Düsseldorf.
sarah.drost@handwerk-nrw.de
Vers la page du Westdeutsche Handwerkskammertag
Source: www.saarland.de
Photo: Sarre/ATB
L’Agence fédérale pour l’emploi a réédité sa brochure avec des informations sur les études universitaires dans la région frontalière néerlandaise. Cette brochure contient des tableaux synoptiques actuels sur l’offre universitaire aux Pays-Bas, des modèles de candidature ainsi que des informations sur les conditions d’admission aux Universités néerlandaises.
Pour télécharger la brochure, cliquez ici (PDF)
Le comité de sélection national a décidé sur la promotion d’un total de 398 projets de mobilité LEONARDO DA VINCI avec 9.955 participant(e)s et un budget total de 18,8 millions d’euros. Dû au grand nombre de projets dignes de promotion et au budget limité, beaucoup de projets ont dû être mis d’abord sur une liste d’attente. Si des ressources non usées refluent des projets promus, les projets de la liste d’attente avancent automatiquement et immédiatement. Le 20 mai déjà, les premiers
16 projets de formation professionnelle pour les apprentis et 4 projets pour les personnes qualifiées ont pu être consentis postérieurement.
Vers la page du comité de sélection national
Vers la page du programme Leonardo da Vinci